Стоматологія «Хʼюстон» · Дніпро
Сім хвилин замість тестового завдання
Девʼять ситуацій, які справді траплялись у наших змінах. Подивіться, як вчинили б ви. Резюме і реєстрація не потрібні — просто сім хвилин вашого часу.
А заразом побачите, як у нас влаштована робота: графік, фотопротокол, письмові згоди, що ми робимо, коли лунає тривога. Щоб ви вирішували про нас із відкритими очима, а не з чуток.
Крок 01 з 09 · початок тесту
Яка робота вам ближча?
Натисніть на свій напрям — і одразу почнуться ситуації саме з вашої щоденної роботи.
Правильної відповіді тут немає, передумати можна будь-коли. Бал нікого не відсіює і психологічного профілю ми не будуємо: рішення завжди ухвалює людина, а не таблиця.
Не маєте настрою на тест — теж добре, ми зрозуміємо: надішліть резюме напряму.
Зі статуту клініки
Два правила, які записані в нашому статуті
Помилка, про яку сказали одразу, лагодить процес. Прихована — бʼє по пацієнту і по всіх.
Ми дбаємо про пацієнта і чекаємо поваги до команди. Хамство і погрози співробітнику не є частиною сервісу: такому пацієнту клініка може відмовити в обслуговуванні.
Умови
Про що чесніше домовитись одразу, а не в перший робочий день
- робочий день починається за годину до перших прийомів
- чек-листи початку і кінця зміни — щодня
- фотопротокол: мінімум три чисті кадри на будь-яке лікування
- письмові згоди до початку роботи, а не після
- працюємо і в неділю
- під час тривоги переходимо в закрите приміщення без вікон усередині клініки
І навпаки — ми не питаємо про вік, стать, сімейний стан, дітей, здоровʼя, місце проживання, військовий облік, віросповідання. До роботи це не має стосунку, отже, не має стосунку й до нас.